یک پروژه که می‌خواهد 100 سال زنده بماند، امتحان تیم را به جامعه سپرد

NeoSoul در برنامه Believe، امکان قفل‌گشایی توکن‌های تیم را به KPI وابسته کرده است و KPI توسط جامعه به‌طور مشترک تعیین می‌شود.

«من یک برنامه خیالی دارم. در دنیای کریپتو، این قطعاً به تمسخر گرفته خواهد شد. اما پس از تفکر زیاد، تصمیم گرفتم که آن را بگویم: می‌خواهم NeoSoul 100 سال زنده بماند.»

این آغاز برنامه Believe است که NeoSoul در 16 اکتبر منتشر کرد. در همان روز، توکن آن، DNA، TGE را تکمیل کرده و در صرافی‌های Binance Alpha، OKX و غیره لیست شد.

یک رویای صد ساله، چگونه می‌تواند مردم را متقاعد کند؟ یکی از پاسخ‌های NeoSoul این است که بازده تیم را به جامعه بسپارد تا آن را بررسی کند.

توکن‌های تیم باید با نتایج آزاد شوند

طبق برنامه Believe، دوره قفل توکن‌های تیم ثابت باقی می‌ماند، قفل‌گشایی خطی لغو می‌شود و به KPI (شاخص‌های کلیدی عملکرد) مرتبط می‌شود: مقدار آزاد شده در هر دوره نباید از حداکثر برنامه خطی قبلی بیشتر باشد؛ اگر KPI دوره جاری محقق نشود، در آن دوره آزاد نمی‌شود.

در اکثر پروژه‌ها، دریافت توکن توسط تیم به تقویم وابسته است. اما در اینجا، به نتایج وابسته است.

چه چیزی را جامعه تعیین می‌کند

جالب‌تر این است که KPI توسط تیم خود تعیین نمی‌شود. برنامه می‌نویسد: «KPI توسط جامعه به‌طور مشترک تعیین می‌شود»، NeoSoul از KOLها و جامعه دعوت می‌کند تا پیشنهادات KPI برای آزادسازی تیم ارائه دهند و پیشنهادات پذیرفته‌شده پاداش DNA دریافت خواهند کرد.

این نقش جامعه را تغییر می‌دهد: دارندگان دیگر فقط منتظر تحویل تیم نیستند، بلکه در تعریف «چه چیزی تحویل محسوب می‌شود» به عنوان طراح سوال شرکت می‌کنند.

KPI معنادار چه شکلی دارد

یک KPI خوب باید به‌راحتی قابل فهم باشد که چه چیزی، چرا و چگونه باید ارزیابی شود (این نظر این مقاله است و نه مقررات برنامه). برنامه Believe خود به بسیاری از جهت‌های قابل ارزیابی اشاره کرده است: NeoTrade تنها پرداخت DNA را پشتیبانی خواهد کرد؛ تسویه‌حساب‌های داخلی شرکت و حقوق کارکنان به‌طور اولویت‌دار از DNA استفاده خواهند کرد؛ برنامه توسعه‌دهنده نماینده به زودی آغاز خواهد شد؛ مشوق‌های جامعه به تدریج به دارندگان DNA و مشارکت‌کنندگان مستمر متمایل خواهد شد. این‌ها همه چیزهایی هستند که تیم قبلاً به‌طور علنی متعهد به انجام آن‌ها شده است.

طراح سوال، همچنین همسفر

تیم تنها حق طراحی سوال را ارائه نمی‌دهد. تسویه‌حساب‌های روزمره داخلی شرکت، بخشی از حقوق کارکنان و همکاری‌های خارجی به‌طور اولویت‌دار از DNA استفاده خواهند کرد و تمام DNA مورد استفاده از بازار ثانویه خریداری می‌شود و هیچ دوره قفلی ندارد. مکانیزم قفل‌گشایی قبلی سهامداران بدون تغییر باقی می‌ماند و سهامدارانی که به‌طور داوطلبانه دوره قفل را تمدید کنند، پاداش توکن دریافت خواهند کرد.

در برنامه جمله‌ای وجود دارد: «رویای یک نفر در نهایت محدود است، اما باور یک گروه می‌تواند یک رویا را از زمان عبور دهد.» طراحی یک سوال برای تیم، شاید اولین قدم برای مشارکت در این رویای صد ساله باشد.