Проект, що прагне жити 100 років, передав контроль над командними винагородами спільноті

NeoSoul у програмі Believe зробив можливість розблокування токенів команди залежною від KPI, які спільно визначає спільнота.

«У мене є мрія, яка може здатися безглуздою. У криптовалютному світі це, напевно, викликало б сміх. Але після довгих роздумів я вирішив висловити це: я хочу, щоб NeoSoul жив 100 років.»

Це початок програми Believe, опублікованої NeoSoul 16 жовтня. В той же день токен DNA завершив TGE та з'явився на біржах Binance Alpha, OKX та інших.

Як можна переконати людей у столітній мрії? Однією з відповідей NeoSoul є передача винагород команди на перевірку спільноті.

Токени команди розблокуються за результатами

Згідно з програмою Believe, термін блокування токенів команди залишається незмінним, лінійне розблокування скасовується, і замість цього вводиться прив'язка до KPI (ключових показників ефективності): обсяг розблокування в кожному періоді не перевищує верхню межу оригінального лінійного плану; якщо KPI не виконано, токени в цьому періоді не розблокуються.

У більшості проектів токени команди залежать від календаря. Тут же — від результатів.

Що оцінювати, визначає спільнота

Ще цікавіше, KPI не визначаються самою командою. У плані зазначено: «KPI визначаються спільно з участю спільноти», NeoSoul запрошує KOL та спільноту пропонувати KPI для розблокування токенів команди, і прийняті пропозиції отримають винагороду у вигляді DNA.

Це змінює роль спільноти: власники більше не є просто спостерігачами, які чекають на виконання команди, а стають творцями запитань, визначаючи, «що вважається виконанням».

Які KPI мають значення

Добрий KPI повинен бути зрозумілим з першого погляду: що оцінюється, чому це важливо, як визначити, чи досягнуто цілей (це точка зору статті, а не вимога плану). Програма Believe вже надала багато напрямків для оцінки: NeoTrade буде підтримувати лише оплату в DNA; внутрішні розрахунки компанії та зарплати співробітників будуть пріоритетно використовувати DNA; незабаром розпочнеться програма Agent Developer; спільні стимули поступово будуть спрямовані на власників DNA та постійних учасників. Це все речі, які команда вже публічно пообіцяла зробити.

Творці запитань — також супутники

Команда передає не лише право ставити запитання. Щоденні внутрішні розрахунки компанії, частина зарплат співробітників та зовнішні співпраці будуть пріоритетно використовувати DNA, який купується на вторинному ринку без терміну блокування. Механізм розблокування для акціонерів залишається незмінним, акціонери, які добровільно продовжать термін блокування, отримають винагороду у вигляді токенів.

У плані є така фраза: «Мрія однієї людини зрештою обмежена, а віра групи людей може дозволити мрії подолати час». Ставлення запитання команді може стати першим кроком до участі в цій столітній мрії.