Un progetto che vuole vivere 100 anni ha consegnato il compito del team alla comunità

NeoSoul, nel piano Believe, ha stabilito che il sblocco dei token del team dipende dai KPI, i quali sono definiti con la partecipazione della comunità.

"Ho un piano da sognatore. Nel mondo crypto, questo sarà sicuramente deriso. Ma dopo averci pensato a lungo, ho deciso di dirlo: voglio che NeoSoul viva 100 anni."

Questa è l'introduzione del piano Believe pubblicato da NeoSoul il 16 ottobre. Nello stesso giorno, il suo token DNA ha completato il TGE, debuttando su exchange come Binance Alpha e OKX.

Un sogno di un secolo, come si può far credere? Una delle risposte di NeoSoul è di lasciare che la comunità verifichi i ritorni del team.

I token del team si sbloccano in base ai risultati

Secondo il piano Believe, il periodo di blocco dei token del team rimane invariato, eliminando lo sblocco lineare e collegandolo ai KPI (indicatori chiave di prestazione): la quantità sbloccata in ogni periodo non supera il limite del piano lineare originale; se il KPI di quel periodo non è raggiunto, non ci sarà sblocco.

Nella maggior parte dei progetti, il team ottiene i token in base al calendario. Qui, dipende dai risultati.

Cosa si esamina, lo decide la comunità

Ancora più interessante, i KPI non sono decisi dal team stesso. Il piano afferma: "I KPI sono definiti con la partecipazione della comunità". NeoSoul invita KOL e la comunità a proporre suggerimenti per i KPI per lo sblocco del team, e i suggerimenti accettati riceveranno ricompense in DNA.

Questo cambia il ruolo della comunità: i detentori non sono più semplici spettatori in attesa delle consegne del team, ma diventano i redattori che definiscono "cosa significa consegnare".

Quali KPI hanno significato

Un buon KPI dovrebbe essere facilmente comprensibile: cosa si esamina, perché si esamina e come si giudica se è stato raggiunto (questo è il punto di vista dell'articolo, non una prescrizione del piano). Il piano Believe stesso ha già fornito molte direzioni che possono essere valutate: NeoTrade supporterà solo pagamenti in DNA; i pagamenti interni dell'azienda e le retribuzioni dei dipendenti daranno priorità all'uso di DNA; il programma Agent Developer sta per essere lanciato; gli incentivi per la comunità si orienteranno progressivamente verso i detentori di DNA e i contributori continui. Queste sono tutte cose che il team ha già pubblicamente promesso di fare.

I redattori, anche compagni di viaggio

Il team non consegna solo il diritto di redigere le domande. I pagamenti quotidiani interni dell'azienda, parte delle retribuzioni dei dipendenti e le collaborazioni esterne daranno priorità all'uso di DNA, e il DNA utilizzato sarà acquistato dal mercato secondario, senza periodo di blocco. I meccanismi di sblocco esistenti per gli azionisti rimangono invariati, e gli azionisti che scelgono di estendere volontariamente il periodo di blocco riceveranno ricompense in token.

Nel piano c'è una frase: "Il sogno di una persona è comunque limitato, ma la convinzione di un gruppo di persone può far attraversare un sogno nel tempo." Porre una domanda al team potrebbe essere il primo passo per partecipare a questo sogno di un secolo.