Apple e Google rafforzano il personale specializzato in pagamenti e strategie Web3, conoscenze sulle stablecoin come requisito

Le due grandi aziende tecnologiche cercano personale specializzato nei pagamenti e nella blockchain

Apple e Google hanno pubblicato offerte di lavoro per posizioni senior che richiedono conoscenze su stablecoin, depositi tokenizzati e tecnologie blockchain.

Apple si concentra su pagamenti per i consumatori, mentre Google si occupa di iniziative Web3 per investitori istituzionali nella regione Asia-Pacifico, evidenziando come la conoscenza degli asset digitali stia diventando un requisito per le assunzioni nelle grandi aziende tecnologiche.

Apple sta cercando un responsabile della strategia finanziaria per Apple Pay. La posizione è situata nello stato di New York o a Cupertino, in California, e appartiene al settore portafoglio, pagamenti e commercio, che gestisce prodotti come Apple Card e Apple Cash. Le responsabilità includono non solo la strategia a lungo termine per i prodotti esistenti, ma anche l'esplorazione di nuove strutture di prodotto, partnership e opportunità di crescita. Un aspetto notevole è che tra le qualifiche desiderate è specificato un "comprensione delle stablecoin, dei depositi tokenizzati e delle tecnologie blockchain".

Inoltre, si richiedono esperienze in pagamenti P2P e carte di credito, oltre a conoscenze sui sistemi di pagamento, inclusi quelli al di fuori degli Stati Uniti. Le offerte di lavoro non menzionano l'emissione di una stablecoin da parte di Apple o l'aggiunta di funzionalità di criptovaluta a Apple Pay. Tuttavia, è chiaro che si sta iniziando a richiedere una comprensione di queste tecnologie per le persone che guideranno le future strategie di prodotto finanziario.

Google cerca un leader tecnico per le iniziative Web3 a Hong Kong

D'altra parte, Google Cloud sta cercando un architetto senior del settore per le iniziative Web3 con sede a Hong Kong. Questa posizione prevede di fornire consulenza tecnica ai clienti legati agli asset digitali nella regione Asia-Pacifico.

I destinatari includono fondazioni blockchain, borse per investitori istituzionali, custodi di asset digitali e istituzioni finanziarie che tokenizzano beni reali. I candidati devono avere una vasta conoscenza di pagamenti in stablecoin, depositi tokenizzati, custodia, validatori blockchain, prove a zero conoscenza e contratti intelligenti.

Inoltre, la sicurezza e la conformità alle normative, come quelle della HKMA (Autorità Monetaria di Hong Kong) e della Securities and Futures Commission, fanno parte delle responsabilità lavorative.

Google ha già mostrato piani per una rete Layer 1 "Google Cloud Universal Ledger" per pagamenti all'ingrosso e tokenizzazione degli asset, e collabora con aziende come Coinbase, Visa, Mastercard, Stripe, BlackRock e Shopify come sostenitore del progetto di stablecoin Open USD (OUSD).

Queste assunzioni non significano direttamente l'avvio di nuovi servizi di criptovaluta né per Apple né per Google. Tuttavia, è comune che la conoscenza di stablecoin e blockchain sia richiesta per il personale senior in settori diversi come i pagamenti per i consumatori e il cloud per investitori istituzionali. Si può osservare che la conoscenza degli asset digitali sta diventando un requisito esplicito per le assunzioni nelle posizioni senior delle grandi aziende tecnologiche.

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