Heo Tae-soo, salario de 3.617 millones de won en la primera mitad del año, representa el 80% del salario del año pasado

Heo Tae-soo, presidente de GS, recibió un salario de 3.617 millones de won en la primera mitad de este año. Esta cantidad corresponde aproximadamente al 80% del salario anual de 4.504 millones de won para 2025. Según el sistema de divulgación electrónica de la Comisión de Servicios Financieros, GS informó en su informe semestral que pagó a Heo un salario de 1.413 millones de won y un bono de 2.204 millones de won. Heo recibió un total de 5.908 millones de won en 2024 y 4.504 millones de won en 2025. El salario se pagó en partes de acuerdo con las regulaciones de gestión de personal ejecutivo, que requieren la aprobación de la junta directiva. El salario base se estableció en 831 millones de won y la asignación por cargo en 582 millones de won. El bono se determinó en función de indicadores cuantitativos como el beneficio neto y otros indicadores no cuantitativos, y GS explicó que pagó a Heo 2.204 millones de won de acuerdo con las regulaciones que permiten un bono de entre el 0% y el 200% del salario anual. Hong Soon-ki, vicepresidente de GS, también recibió un salario de 1.798 millones de won en la primera mitad del año, que incluye un salario de 703 millones de won y un bono de 1.095 millones de won. Este anuncio se produce en medio de la tendencia de revelar los salarios semestrales de los principales grupos y sus ejecutivos.

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