顶尖 AI 人才年薪达 500 万，互联网大厂收紧招聘

国内互联网大厂收紧招聘名额，但愿为顶尖 AI 人才打破薪酬限制。部分基础模型方向的优秀应届生年包已达 200 万元，字节 Seed、小红书的最高报价为 400 万至 500 万元，百度在 200 万至 300 万元区间。高薪抢人导致内部薪酬倒挂，部分基础模型员工职级较低，收入已超过更高级别同事。类似情况早在 2017 年出现，一名老工程师回忆，当时一位晚一年入职、职级低一级的海归应届生，月薪高出自己 1 万元，团队一度每月流失约 10%。猎头表示，应用侧岗位在收缩，基础模型团队仍缺乏能训练大模型的人才。Coding Agent、模型评测、预训练数据和 Agent 基础设施成为新的抢人重点。DeepSeek 近期扩招后端开发和 Agent Infra 工程师，AI 搜索等方向招聘热度已下降。企业更看重是否在头部团队实际训练过大规模模型，稀缺人才的薪酬和职责可单独谈，普通 AI 求职者竞争更激烈。

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