Los salarios han aumentado, pero los trabajadores no lo sienten

Los empleadores y los trabajadores evalúan de manera diferente los cambios en el mercado laboral. El 25% de los empleadores informaron sobre un aumento salarial de hasta el 10%, el 30% aumentó los pagos entre el 11% y el 20%, y el 17% de las empresas elevaron los salarios en más del 21%. Al mismo tiempo, el 23% de los empleadores no cambiaron el nivel de remuneración, y el 5% declaró que lo redujo. Entre los trabajadores, el 22% notó un aumento salarial de hasta el 10%, el 12% registró un incremento del 11% al 20%, y solo el 4% informó de un aumento de más del 21%. Más de la mitad de los trabajadores no sintieron el aumento salarial, y el 10% declaró que su salario había disminuido. Los salarios medianos aumentaron en la región de Kirovograd en un 29% hasta 22,500 UAH, en Lviv en un 26% hasta 33,500 UAH, y en Jersón en un 23% hasta 18,500 UAH. La dinámica más lenta se registró en la región de Chernivtsi (+7%) y en Mykolaiv (+10%). En junio de 2026, los salarios más altos correspondían a los yeseros (73,500 UAH, +22.5%), a los azulejeros (70,000 UAH, +47%) y a los trabajadores de fachadas (70,000 UAH, +17%). El aumento de salarios no se observa en todas las profesiones: los ingresos medianos de los componentes disminuyeron en un 8%, y los de los vigilantes en un 5%. La cantidad de vacantes con posibilidad de reserva aumentó en un 25%, y el salario medio es de 35,000 UAH.

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